Eettisyys ei ole mikään erillinen saareke coachingin ja mentoroinnin kentässä. Mitä enemmän coaching-ammattilaiset löytyvät yhteistä maaperää vastuulliselle toiminnalle, sen parempi. Yhteinen käsitys eettisyydestä ja siihen sitoutuminen tukee kaikkia coaching-ammattilaisia ja mentoreita.
Valmentava johtajuus on mahdollista saada asteittain osaksi yrityksen toimintakulttuuria. Kehittämistyö ja panostus valmentavan johtamisotteen vahvistamiseksi tuovat hyvin nopeasti hedelmää. Yksilöiden ja ryhmien potentiaali tulee käyttöön ja voimavaroja vapautuu tavoitteiden saavuttamiseksi.
Valmentava johtajuus on mm. aiheena Coaching Day’ssä 2018
Eettisyys ammatilliseksi menestystekijäksi
Eettisyys ei ole mikään erillinen saareke coachingin ja mentoroinnin kentässä. Mitä enemmän coaching-ammattilaiset löytyvät yhteistä maaperää vastuulliselle toiminnalle, sen parempi. Yhteinen käsitys eettisyydestä ja siihen sitoutuminen tukee kaikkia coaching-ammattilaisia ja mentoreita.
Valmentava johtajuus Coaching Day’ssä
Valmentava johtajuus on mahdollista saada asteittain osaksi yrityksen toimintakulttuuria. Kehittämistyö ja panostus valmentavan johtamisotteen vahvistamiseksi tuovat hyvin nopeasti hedelmää. Yksilöiden ja ryhmien potentiaali tulee käyttöön ja voimavaroja vapautuu tavoitteiden saavuttamiseksi.
Valmentava johtajuus on mm. aiheena Coaching Day’ssä 2018