Hei,
Olen johdon ja esihenkilöiden coach, työnohjaaja ja sparraaja. Intohimoni on tukea johtajia ja esihenkilöitä heidän kasvussaan, kehityksessään ja voimavaroissaan – erityisesti tässä jatkuvasti muuttuvassa työelämässä.
Työskentelyni perustuu positiivisen johtamisen viitekehykseen, jossa vahvuuksien tunnistaminen ja hyödyntäminen ovat keskiössä. Uskon, että kestävä hyvinvointi ja tuloksellinen johtaminen rakentuvat vahvaan ja rohkeaan johtamiseen.
Valmennan sekä yksilöitä että ryhmiä. Johdan erityisesti johtoryhmien, esihenkilötiimien ja työyhteisöjen coaching-prosesseja, joissa vahvistetaan yhteistyötä, luottamusta ja yhteistä suuntaa. Hyödynnän työssäni tarvittaessa myös 360-arviointeja, jotka tuovat konkreettista palautetta ja syventävät oivalluksia.
Minulla on yli kymmenen vuoden kokemus johdon tehtävistä, joten tunnen hyvin esihenkilötyön haasteet ja paineet. Toimin lisäksi väitöskirjatutkijana Jyväskylän yliopistossa, jossa tutkimukseni keskittyy arvopohjaiseen ja valmentavaan johtamiseen – teemoihin, jotka kulkevat vahvasti mukana myös valmennus- ja työnohjaustyössäni.
Ota yhteyttä-räätälöidään sinun tarpeisiin sopiva kokonaisuus
Koulutus ja sertifioinnit:
KM
Johdon työnohjaaja (STOry)
Certified Business Coach®️
Group & Team Coaching Diploma
Mindfulness työssä -valmentaja
Positive Psychology Practitioner
Lisätietoa löydät sivuiltani: https://www.silmu.net/
Avainsanat:
johtaminen, esihenkilö, työnohjaus, johtoryhmä, tiimi-coaching, ryhmä-coaching, voimavarat, työhyvinvointi, positiivinen johtaminen, vahvuudet, sparraus, mindfulness, 360-arviointi, positiivinen psykologia, positiivinen johtaminen, valmentava johtaminen