Tapahtumat ja koulutukset

Jäsentilaisuudessa tarkastellaan, miten aitous, mukautuminen, omat tarpeet ja yhteys toisiin näkyvät coaching-työssä. Pekka Tölli avaa, miksi itsenä oleminen rakentuu vuorovaikutuksessa.

Ryhmissä tapahtuu paljon myös pinnan alla. Tilaisuudessa tarkastellaan tiedostamattomia ryhmäilmiöitä, ryhmädynamiikkaa ja sitä, miten ryhmien kanssa työskentely eroaa yksilö-coachingista. Saat näkökulmia coachin, esihenkilön ja ohjausalan ammattilaisen työhön.

Tule kuulolle ja opi, miten intuitio avaa tien aitoon ymmärrykseen ja tukee ihmisten muuttumista sekä käytännön oivallusten syntymistä

Avoin tilaisuus kaikille, jotka haluavat ymmärtää, mitä valmentava ote tarkoittaa ja miten sitä voi hyödyntää työssä ja arjen kohtaamisissa.

Kevätkokouksessa käsitellään sääntöjen §11 mukaiset asiat mm. jäsenmaksun suuruus ja tulevan kauden talousarvio sekä toimintasuunnitelma ja valitaan hallitukseen jäseniä

Kehollinen coaching tuo muutoksen ajattelusta kehoon ja toimintaan. Tässä tilaisuudessa opit, miksi pelkkä oivallus ei riitä ja miten muutos voi juurtua pysyvästi arkeen. Saat käytännönläheisiä näkökulmia somaattiseen työskentelyyn sekä ideoita oman coaching-otteen syventämiseen.

Mind-Body Bridging tarjoaa käytännöllisen ja tutkimuspohjaisen tavan ymmärtää ja säädellä omaa tietoisuutta sekä mielen ja kehon yhteistoimintaa arjen erilaisissa tilanteissa.

Kun kaikki coachit kuulostavat samalta, miten juuri sinun brändisi erottuu? Opi miten sanoitat omaa osaamistasi.

Tässä jäsentilaisuudessa syvennytään siihen, miten virtuaalisessa työssä voidaan vahvistaa vuorovaikutusta, tunnetaitoja ja osallistumista.

Tilaisuudessa syvennytään luottamustaitojen vahvistamiseen arjessa monipuolisissa ympäristöissa.

Evidence based coaching käytännössä -tilaisuus avaa tutkimusperustaisen coachingin keskeiset periaatteet ja käytännön hyödyt coachin arjessa

Coachille Coach- eli COCO-piiri on upea mahdollisuus coachata ja myös itse olla coachattavana. Tässä infotilaisuudessa kuulet, miten COCO-piiri toimii.

Coaching ja NLP – uusia näkökulmia yhteyteen tarjoaa käytännön menetelmiä ja harjoituksia coachaamiseen, vuorovaikutukseen, oivalluksiin ja kasvuun.

Valmentava johtaminen muutoksen keskellä. MeRi Lead 4C® -malli avaa neljä askelta ja antaa coachille välineitä muutoksen johtamiseen

Syvennä osaamistasi tutustumalla arvojen ja hyveiden merkitykseen coachingissa filosofi Antti Kylliäisen johdolla.

Vuoden Coach 2025 julkistustilaisuus 19.11.2025. Tule mukaan juhlistamaan coachingin sydäntä ja sen sykettä!

Hyvä kouluttajuus on kohtaamista ja vaikuttamista. Opi konkreettisia työkaluja ja löydä varmuutta kouluttajan rooliin.

Coachina kehittyminen on osa coachin vastuullista toimintaa, sillä hänen tärkein työkalunsa on hänen oma persoonansa.

Kevätkokouksessa käsitellään sääntöjen §11 mukaiset asiat mm. jäsenmaksun suuruus ja tulevan kauden talousarvio sekä toimintasuunnitelma

Osallistu jäsentilaisuuteen, jossa opit, miten toiminnallinen neurotiede ja sensomotorinen valmennus vahvistavat coachin työkaluvalikoimaa.

Mentalisaatio yhteyden rakentajana mahdollistaa syvemmän yhteyden sekä itseemme että toisiin. Osallistu tapahtumaan ja opit miten.

Eettisyys coaching-suhteessa on luottamuksen perusta ja ohjaa coachin vastuullista toimintaa asiakkaan parhaaksi. Opi, mitä coaching-mindset käytännössä on.

Tule mukaan Coachin henkilöbrändi ja LinkedIn -koulutukseen, jos haluat viedä LinkedIn-läsnäolosi seuraavalle tasolle – yrittäjänä, asiantuntijana ja verkostoitujana.

Opi, miten coachingin ja positiivisen psykologian synergiat konkretisoituvat käytännössä ja vahvistavat valmennuksen vaikuttavuutta.