Tapahtumat ja koulutukset

Aiempi pettymys voi vaikuttaa siihen, mitä ihminen uskaltaa tavoitella tai kokeilla uudelleen. Reija Könönen tarkastelee rohkeutta, pettymyksiä ja vaikeiden asioiden kohtaamista coachingissa ja valmentavassa vuorovaikutuksessa.

Katja Kurri tarkastelee jäsentilaisuudessa toimijuutta kehityksellisenä ja vuorovaikutuksellisena ilmiönä sekä sitä, miten toimijuustunto voi vahvistua tai kaventua erilaisissa tilanteissa.

Vuoden Coach 2026 julkistetaan Suomen Coaching-yhdistyksen Instagram-livessä 27.10.2026. Tilaisuudessa kuullaan myös Vuoden Coach 2025 Raija Salomaan haastattelu ja jaetaan Elämäntyöpalkinto.

Positiivinen johtaminen tukee hyvinvointia, kasvua ja oppimista. Tutkija Sanna Wenström kertoo, mitä se on ja miten johtajana voi kehittyä.

Jäsentilaisuudessa tarkastellaan, miten aitous, mukautuminen, omat tarpeet ja yhteys toisiin näkyvät coaching-työssä. Pekka Tölli avaa, miksi itsenä oleminen rakentuu vuorovaikutuksessa.

Coaching-kahvila kutsuu tapaamaan muita coacheja kasvotusten, vaihtamaan ajatuksia ja keskustelemaan systeemisyydestä, systeemeistä ja coachin roolista systeemissä.

Ryhmissä tapahtuu paljon myös pinnan alla. Tilaisuudessa tarkastellaan tiedostamattomia ryhmäilmiöitä, ryhmädynamiikkaa ja sitä, miten ryhmien kanssa työskentely eroaa yksilö-coachingista. Saat näkökulmia coachin, esihenkilön ja ohjausalan ammattilaisen työhön.

Tule kuulolle ja opi, miten intuitio avaa tien aitoon ymmärrykseen ja tukee ihmisten muuttumista sekä käytännön oivallusten syntymistä

Avoin tilaisuus kaikille, jotka haluavat ymmärtää, mitä valmentava ote tarkoittaa ja miten sitä voi hyödyntää työssä ja arjen kohtaamisissa.

Kevätkokouksessa käsitellään sääntöjen §11 mukaiset asiat mm. jäsenmaksun suuruus ja tulevan kauden talousarvio sekä toimintasuunnitelma ja valitaan hallitukseen jäseniä

Kehollinen coaching tuo muutoksen ajattelusta kehoon ja toimintaan. Tässä tilaisuudessa opit, miksi pelkkä oivallus ei riitä ja miten muutos voi juurtua pysyvästi arkeen. Saat käytännönläheisiä näkökulmia somaattiseen työskentelyyn sekä ideoita oman coaching-otteen syventämiseen.

Mind-Body Bridging tarjoaa käytännöllisen ja tutkimuspohjaisen tavan ymmärtää ja säädellä omaa tietoisuutta sekä mielen ja kehon yhteistoimintaa arjen erilaisissa tilanteissa.

Kun kaikki coachit kuulostavat samalta, miten juuri sinun brändisi erottuu? Opi miten sanoitat omaa osaamistasi.

Tässä jäsentilaisuudessa syvennytään siihen, miten virtuaalisessa työssä voidaan vahvistaa vuorovaikutusta, tunnetaitoja ja osallistumista.

Tilaisuudessa syvennytään luottamustaitojen vahvistamiseen arjessa monipuolisissa ympäristöissa.

Evidence based coaching käytännössä -tilaisuus avaa tutkimusperustaisen coachingin keskeiset periaatteet ja käytännön hyödyt coachin arjessa

Coachille Coach- eli COCO-piiri on upea mahdollisuus coachata ja myös itse olla coachattavana. Tässä infotilaisuudessa kuulet, miten COCO-piiri toimii.

Coaching ja NLP – uusia näkökulmia yhteyteen tarjoaa käytännön menetelmiä ja harjoituksia coachaamiseen, vuorovaikutukseen, oivalluksiin ja kasvuun.

Valmentava johtaminen muutoksen keskellä. MeRi Lead 4C® -malli avaa neljä askelta ja antaa coachille välineitä muutoksen johtamiseen

Syvennä osaamistasi tutustumalla arvojen ja hyveiden merkitykseen coachingissa filosofi Antti Kylliäisen johdolla.

Vuoden Coach 2025 julkistustilaisuus 19.11.2025. Tule mukaan juhlistamaan coachingin sydäntä ja sen sykettä!

Hyvä kouluttajuus on kohtaamista ja vaikuttamista. Opi konkreettisia työkaluja ja löydä varmuutta kouluttajan rooliin.

Coachina kehittyminen on osa coachin vastuullista toimintaa, sillä hänen tärkein työkalunsa on hänen oma persoonansa.

Kevätkokouksessa käsitellään sääntöjen §11 mukaiset asiat mm. jäsenmaksun suuruus ja tulevan kauden talousarvio sekä toimintasuunnitelma