Hyvä työelämä syntyy kohtaamisista
Coachingia ja valmentavaa otetta tarvitaan yhä useammin
siellä missä halutaan tukea ajattelua, kasvua, vastuunottoa ja toimijuutta: johtamisessa, HR:ssä, esihenkilö-, koulutus- ja ohjaustyössä, asiantuntijarooleissa. Olitpa kokenut coach, coaching-koulutusta harkitseva, valmentavaa otetta työssäsi käyttävä tai haluat yksinkertaisesti oppia kohtaamaan ihmisiä paremmin — täällä on tilaa juuri sinulle.
Kasva ihmisenä, kehity ammattilaisena
Coachina, esihenkilönä tai valmentavaa otetta käyttävänä olet usein toisten kasvun ja ajattelun tukena. Työ on palkitsevaa, mutta se voi myös kuluttaa tekijäänsä. Kuka tukee tukijaa?
Meillä on siihen paikka. Ammatillinen kotipesä, jossa ravitset ajatteluasi ja vahvistat osaamistasi sellaisten ihmisten seurassa, joita kiinnostavat samat kysymykset: miten tukea toisen ajattelua vastuullisesti, miten kehittyä ammatillisesti, miten pysyä läsnä ja uteliaana, miten kertoa omasta osaamisestaan asiakkaille.
Jäsenenä saat:
- yhteyden suomalaiseen coaching-yhteisöön
- jatkuvaa tukea ammatilliseen kehittymiseen
- selkänojan eettiseen ja vastuulliseen toimintaan
- suomalaisen työelämän näkökulman coachingiin
- näkyvyyttä ja mahdollisuuden vaikuttaa alan kehitykseen
Jäsenyys sopii sinulle, jos:
- olet koulutettu coach ja haluat ylläpitää ja syventää osaamistasi
- opiskelet coachingia ja kaipaat tukea oppimisesi rinnalle
- harkitset coaching-koulutusta ja haluat tutustua alaan
- käytät valmentavaa otetta esihenkilönä tai johtajana
- olet HR-ammattilainen, kouluttaja, työnohjaaja, konsultti tai asiantuntija
- haluat kehittää vuorovaikutus- ja ajattelutaitojasi
- haluat kuulua coachingin ammatilliseen yhteisöön Suomessa
Jäsenedut
Jäsentapahtumat ja -koulutukset
Kuukausittaisissa tapahtumissa ja koulutuksissa kehität ammattitaitoasi ajankohtaisten kysymysten äärellä yhdessä muiden kanssa. Aiheina mm. coachingin menetelmät, eettiset kysymykset, tiimi- ja ryhmädynamiikka, johtaminen ja työelämän muutos, valmentava vuorovaikutus ja coachingin markkinointi.
Coach-haku
Coach-haku auttaa asiakkaita ja organisaatioita löytämään koulutettuja ja eettisiin periaatteisiin sitoutuneita coacheja. Haun jäsenprofiilit nousevat erittäin hyvin esille hakukoneissa. Coach-haulle on myönnetty Avainlippumerkki.
Coachingin osto-opas
Coachingin osto-opas tukee sinua palvelusi sanoittamisessa ja asiakkaan ostopäätöksen kirkastamisessa. Se auttaa konkretisoimaan coachingin arvoa, hyötyä ja muotoja, avaamaan coaching-prosessia, hinnoittelua ja sopimuksia, sekä vastaamaan yleisimpiin asiakkaiden kysymyksiin.
Coachille coach -piiri
Coachille Coach -piirissä coaching-koulutuksen saanut jäsen voi saada coachingia toiselta coachilta ja samalla tutustua erilaisiin tapoihin tehdä coaching-työtä.
Logopankki
Jäsenenä voit ladata Suomen Coaching-yhdistyksen logot ja käyttää niitä verkkosivuillasi ja muissa markkinointimateriaaleissasi osoituksena ammattitaidostasi ja sitoutumisestasi eettisiin periaatteisiin.
Jäsentapahtumat
Kansainvälinen ala, suomalainen arki
Suomalaiset coachit, esihenkilöt, HR-ammattilaiset, kouluttajat, työnohjaajat, konsultit ja muut valmentavaa otetta käyttävät ammattilaiset toimivat pääosin suomalaisissa organisaatioissa ja suomalaisen työelämän arjessa, jossa korostuvat usein suomalaisen työelämäkulttuurin piirteet, kuten itsenäisyys, luottamus ja käytännönläheisyys. Siksi jäsentapahtumamme ja -koulutuksemme katsovat coachingia ja valmentavaa otetta suomalaisin silmin.
Miten olla minä? – 12.10.2026
Ryhmä – uhka ja mahdollisuus – 22.9.2026
Intuitio ymmärtämisen ehtona – 31.8.2026
Eettisyys
Eettisyys tuo toimintaasi ammatillisen ja inhimillisen laadun
Koska kuka tahansa voi nimittää itseään coachiksi, on eettinen ja vastuullinen toiminta merkittävä kilpailuetu ja laadun tae. Eettiset ohjeemme antavat sinulle selkänojan: ne sanoittavat, millaiseen vastuullisuuteen, kunnioitukseen ja osaamiseen sitoudut coachingissa, valmentavan otteen käytössä ja ihmisten kohtaamisessa. Eettisyys ja sen toteutuminen käytännössä on olennainen osa coaching-työtä.
- Miten kuuntelet?
- Miten kunnioitat toisen ajatuksia, kokemusta ja tavoitteita?
- Millaisia valintoja teet vuorovaikutustilanteessa ja miten ne vaikuttavat coachattavan ajatteluun ja kokemukseen?
- Miten tunnistat omat oletuksesi?
- Miten huolehdit, että vuorovaikutus rakentuu luottamukselle sekä toisen toimijuuden ja vastuunoton tukemiselle?
- Mistä tiedät, milloin ihminen tarvitsee jotakin muuta tukea tai ohjausta?
- Miten pidät huolta ammatillisesta osaamisestasi?
Coach-haku
Tee osaamisesi näkyväksi
Coach-haku auttaa coacheja esittelemään palveluitaan ja parantamaan näkyvyyttään. Profiilin luominen on kompakti tapa kertoa osaamisestasi, persoonastasi ja vahvuuksistasi hakukoneystävällisessä muodossa — coach-haun profiilisivut nousevat korkealle hakukoneissa. Coach-haulle on myönnetty suomalaisen työn Avainlippumerkki.
Jokaisella coach-haun kriteerit täyttävällä yhdistyksen jäsenellä on mahdollisuus luoda oma profiili, jossa voit kertoa esimerkiksi:
- Mitä palveluja tarjoat?
- Kenelle palvelusi on tarkoitettu?
- Mitkä ovat erityistaitosi ja osaamisalueesi?
- Mitkä ovat vahvuutesi coachina?
Coach-haun kriteerit
- saatua coaching-spesifiä koulutusta vähintään 60 h
- annettua coachingia vähintään 100 h
- saatua coachingia vähintään 10 h
Kriteerien toteutuminen todennetaan lähettämällä tiedot sähköpostilla info@coaching-yhdistys.fi
Coachingin osto-opas
Selkeyttä asiakkaan päätöksentekoon
Coachingin osto-opas tukee sinua palvelusi sanoittamisessa ja asiakkaan ostopäätöksen kirkastamisessa. Se tarjoaa asiakkaillesi selkeän ja konkreettisen kuvan siitä, mitä coaching on, ja auttaa hahmottamaan sen hyötyjä, muotoja ja mahdollisuuksia. Oppaassa kerrotaan käytännönläheisesti mm. coaching-prosessista, kustannuksista, eettisyydestä ja ammattitaitoisen coachin valinnasta.
Oppaassa käsitellään muun muassa:
- mitä coaching on
- arvot ja hyödyt yksilöille, tiimeille ja organisaatioille
- miten coaching eroaa muista ohjausmuodoista
- miten valita sopiva coach
- erilaiset coachingin muodot
- coaching-prosessin vaiheet
- hinnoitteluun vaikuttavia tekijöitä
- eettiset periaatteet
- sopimuskäytännöt
- vinkkejä hankintaprosessiin
Saat oppaan käyttöösi heti jäseneksi liittyessäsi.
Coachille coach -toiminta eli CoCo-piiri
Kasva, opi ja kehity yhdessä muiden coachien kanssa
Suosittuun COCO-piiriin osallistumalla jokaisella coaching-koulutuksen saaneella yhdistyksen jäsenellä on mahdollisuus olla itse coachattavana, ja saada coachingin hyödyt oman ammattitaidon kehittämisen tueksi.
COCO-piiriin osallistuminen on maksutonta ja se toimii vastavuoroisuusperiaatteella: kun itse coachaat yhtä piirin jäsentä, saat coachausta toiselta.
Kun ilmoittaudut mukaan, sitoudut noudattamaan yhdistyksen eettisiä ohjeita ja coachaamaan COCO-asiakastasi vähintään 5 kertaa vastuullisesti ja ammattimaisesti, samoilla periaatteilla kuin maksavaa asiakasta.
Lisätietoja COCO-piiristä
- Minna Rasila
- Coachille Coach-toiminnan fasilitaattori
- 040 553 6774
- coco@coaching-yhdistys.fi
Logopankki
Kerro ammattitaidostasi logolla
Jäsenenä voit ladata Suomen Coaching-yhdistyksen logot ja käyttää niitä verkkosivuillasi tai muussa markkinointimateriaalissasi osoituksena ammattitaidostasi ja sitoutumisestasi eettisiin periaatteisiin.
Usein kysytyt kysymykset
Pitääkö olla valmis coach liittyäkseen?
Ei. Jäsenyys ei edellytä coach-identiteettiä tai ammatticoachina toimimista. Mukaan voit tulla silloinkin, kun coaching vasta kiinnostaa, haluat vahvistaa valmentavaa otetta osana omaa työtäsi, tai olet vain kiinnostunut ajattelusi kehittämisestä.
Tarvitsenko coaching-koulutuksen?
Et tarvitse. Osa eduista, kuten Coach-haku, voivat kuitenkin edellyttää koulutusta.
Entä jos en aio ammatticoachiksi?
Jäsenyys sopii silti. Valmentavaa otetta tarvitaan johtamisessa, esihenkilötyössä, HR:ssä, kouluttamisessa, työnohjauksessa, konsultoinnissa ja arjen vuorovaikutuksessa.
Sopiiko jäsenyys opiskelijalle?
Kyllä. Se on hyvä tapa tutustua alaan varhain. Tapahtumat, koulutukset ja yhteisö auttavat hahmottamaan, mistä coachingissa on kyse.
Mihin jäsenenä sitoudun?
Jäsenenä sitoudut yhdistyksen sääntöihin ja eettisiin ohjeisiin.
Onko jäsenyys sama asia kuin sertifiointi?
Ei. Jäsenyys kertoo kuulumisesta yhteisöön ja sitoutumisesta sen periaatteisiin. Sertifiointi on erillinen pätevyyden arviointiprosessi.
Voinko viestiä jäsenyydestä ammatillisesti?
Kyllä, yhdistyksen ohjeiden mukaan.
Voinko olla mukana omalla tavallani?
Ehdottomasti. Voit osallistua aktiivisesti tai seurata rauhassa, verkostoitua tai keskittyä omaan oppimiseesi. Yhtä oikeaa tapaa ei ole.
Miksi juuri Suomen Coaching-yhdistys?
Koska katsomme coachingia suomalaisen työelämän näkökulmasta ja tarjoamme paikan oppia, keskustella ja kehittyä yhteisössä, joka tuntee suomalaisen toimintaympäristön ja vahvistaa coachingin laatua ja eettisyyttä Suomessa.
Liity jäseneksi
Tule mukaan
Suomen Coaching-yhdistys on toiminut jo yli 20 vuotta coachien ja valmentavasta otteesta kiinnostuneiden kotipesänä. Liity jäseneksi täyttämällä hakemus alla olevasta linkistä. Yhdistyksen jäsenet hyväksyvät yhdistyksen säännöt ja eettiset ohjeet. Varsinaisten jäsenten lisäksi toivotamme tervetulleeksi myös kannatusjäsenet – yritykset ja yhteisöt – jotka haluavat tukea yhdistyksen toimintaa.
Hakemus ja maksut
- Liittymismaksu: 50 € (alv 0%)
- Jäsenmaksu: 70 € / vuosi (alv 0%)
Kun jäsenhakemuksesi on hyväksytty, saat ohjeet jäsenmaksun suorittamisesta. Tämän jälkeen käyttäjätunnuksesi aktivoidaan, saat Coachingin osto-oppaan, ja pääset muokkaamaan omia tietojasi jäsenrekisterissä sekä saat halutessasi tietosi näkyviin Coach-hakuun.
Vaikuta
Mitä sinä toivot jäsenpalveluiltamme?
Kerro toiveesi tai ehdotuksesi alla olevalla lomakkeella!