In-House Coaching osaksi laajempaa palvelukokonaisuutta
Tässä blogissa kerrotaan Tarja Kivistön ja Solitan In-House coachingin, sisäisen coachingin, kasvusta yhden naisen palvelusta kansainväliseksi In-House Coaching -tiimiksi ja osaksi laajempaa palvelukokonaisuutta.
Sisäinen In-House coach Alkon osaamisen kehittämisessä
Alkolla sisäinen In-House coaching on osa osaamisen kehittämistä. Palaute on ollut positiivista ja coachausta osataan hyödyntää enenevissä määrin.
Työnohjaus vai coaching?
Miten coaching ja työnojaus eroavat toisistaan ja mitä yhteistä niillä on? Mihin tarpeeseen valita coachingia ja mihin työnohjausta?
Aluetoiminta käynnistyy Pohjanmaalla
Oletko sinä pohjanmaalainen coach tai valmentavan työskentelyotteen taitaja tai oletko kiinnostunut coachingista? Tule mukaan aluetoimintaan
Valmentava työskentelyote osana Helsingin soten johtamisen ja toimintakulttuurin muutosta
Helsingin sotessa on kehitetty johtamista määrätietoisesti jo pidempään kohti valmentavaa työskentelyotetta ja sekä yhteisöohjautuvuutta.
Valmentava johtajuus
"Mitä enemmän mennään tulevaisuutta kohti sitä enemmän kiinnostus valmentavaa johtamista ja työskentelyotetta kohtaan kasvaa”, sanoi Dan Soback
Ilona Rauhala on Vuoden Coach 2022
Tutustu Vuoden Coach 2022 Ilona Rauhalaan sekä valintakriteereihin
