Virtuaalisesta työstä on tullut monelle arkea – ja sen myötä myös uudenlaiset vuorovaikutuksen haasteet ja mahdollisuudet. Miten herätän kiinnostuksen ja pidän sen yllä? Kuinka saan ihmiset osallistumaan, jakamaan tunteitaan hallitusti ja pysymään mukana yhteisessä ajattelussa, vaikka olemme eri paikoissa ja ruutujen takana? Tämän tilaisuuden ytimessä ovat juuri etävuorovaikutustaidot virtuaalisessa työssä, ja siihen liittyvät käytännön taidot ja oivallukset.
Käytännönläheistä ymmärrystä virtuaaliseen vuorovaikutukseen
Tässä jäsentilaisuudessa tarkastellaan etävuorovaikutusta käytännönläheisesti ja psykologisen ymmärryksen kautta. Etävuorovaikutustaidot virtuaalisessa työssä -koulutuksessa pureudutaan muun muassa siihen, miten voi rakentaa yhteyden tunnetta ja luottamusta virtuaalisesti, tunnistaa passiivisuutta ja tukea osallistumista, hyödyntää anonymiteettiä tilanteen mukaan sekä vahvistaa yhteistyön edellytyksiä. Lisäksi käsitellään videotyön kuormittavuutta ja keinoja palautumiseen – miten siirtyä virtuaalisesta turhautumisesta kohti virtuaalista kärsivällisyyttä
Etävuorovaikutustaidot virtuaalisessa työssä: keskeiset opit ja oivallukset
- Osallistamisen ja vuorovaikutuksen keinot virtuaalisessa ympäristössä
- Miten tunnistaa ja käsitellä virtuaalista passiivisuutta
- Tapoja vahvistaa yhteistyötä ja yhteyden tunnetta etänä
- Tunteiden johtaminen ja niiden jakamisen tukeminen turvallisesti
- Miten hyödyntää anonymiteettiä tarkoituksenmukaisesti
- Videotyöskentelyn suunnittelu ja palautuminen
- Kuinka keventää virtuaalista kuormitusta ja lisätä kärsivällisyyttä
Näiden sisältöjen avulla vahvistat sekä omaa toimijuuttasi että ryhmien sujuvaa ja turvallista vuorovaikutusta virtuaalisessa ympäristössä.
Miksi sinun kannattaa osallistua?
- Saat käytännönläheisiä työkaluja etä- ja hybridityön vuorovaikutustilanteisiin
- Ymmärrät paremmin, miten tunneilmapiiri syntyy myös verkossa
- Opit tukemaan osallistumista ja yhteisöllisyyttä ruutujen takana
Tilaisuus tarjoaa ajatuksia ja työkaluja jokaiselle, joka haluaa kehittää omaa vaikuttavuuttaan, vuorovaikutustaan ja tunnetaitoja virtuaalisessa ympäristössä.
Satu Pihlaja on psykologi ja valmentaja, joka on erikoistunut itsensä johtamiseen ja virtuaalisen vuorovaikutuksen teemoihin. Hän on toiminut aiemmin kliinisessä asiakastyössä ja kehittänyt virtuaalisia palveluita psykiatrian yksiköissä sekä kouluttajana ja yksityisvastaanotolla.
Nykyään hän työskentelee täysipäiväisesti yrittäjänä oteuttaen valmennuksia, koulutuksia ja työpajoja eri organisaatioille. Satu on myös tietokirjailija ja aktiivinen kirjoittaja, joka kuuluu Satainnovations tiimiin ja toimii laajasti organisaatioiden kehittämisen parissa.
Keväällä 2025 valmistui väitöskirja nettiterapiatutkimuksesta. (FT Psykologia)
Satu on kirjoittanut kolme kirjaa, jotka avaavat käytännönläheisesti itsensä johtamisen ja päätöksenteon teemoja:
- Aikaansaamisen taika – näin johdat itseäsi (2018, Atena) tarjoaa tutkimustietoa, uusia ajattelutapoja ja harjoituksia aikaansaamisen taitojen kehittämiseen.
- Aikaansaamisen taika – työkirja (2019, Atena) auttaa vahvistamaan itsensä johtamisen taitoja ja ottamaan aikaansaamisen käytännön keinot haltuun.
- Valinnan paikka – näin teet parempia päätöksiä (2021, Atena) syventyy päätöksenteon psykologiaan ja siihen, miten voimme vaikuttaa valintoihimme ja suunnata niitä tietoisemmin.
Tutustu Satuun hänen nettisivuillaan www.satupihlaja.com
Osaamisen kehittäminen ja uusien oivallusten löytäminen avartavat ajattelua ja tuovat tuoreita näkökulmia omaan työhön. Ne tukevat ammatillista ja henkilökohtaista kasvua riippumatta siitä, työskenteletkö coachina vai hyödynnätkö valmentavaa otetta ja menetelmiä osana muuta arjen työtäsi. Jokainen oppimiskokemus vahvistaa kykyä kohdata ihmisiä ja rakentaa toimivaa vuorovaikutusta erilaisissa tilanteissa.
Tilaisuus tarjoaa mahdollisuuden pysähtyä, tarkastella omaa toimintaa ja löytää uusia tapoja tukea yhteyttä myös virtuaalisissa ympäristöissä. Pienetkin oivallukset voivat avata merkityksellisiä polkuja kehittymiseen ja lisätä ymmärrystä siitä, millaista vuorovaikutusta tämän päivän työelämä tarvitsee.
Kehitä osaamistasi ja osallistu tähän tilaisuuteen.
Jos et vielä ole jäsen, nyt on aika liittyä – liittyminen käyt helposti: klikkaa tästä liittymislomakkeelle
Jäsenmaksu on vain 70€ vuodessa. Pieni panostus, josta sinulle on suuri hyöty.