Blogi

Mentalisaatio coachingissa

Mentalisaatio coachingissa

Mentalisaatio coachingissa – mitä se tarkoittaa ja miksi se on niin tärkeää coachingissa? Opi, miten viet mentalisaation käytäntöön.
Coach-haulla on Avainlippu

Coach-haulla on Avainlippu

Avainlippu kertoo, että coach-haku on Suomessa tuotettua, kotimaista ja luotettavaa palvelua. Coach-haun coachit ovat ammattitaitoisia ja toimivat yhteisten eettisten periaatteiden mukaisesti.
Vuoden Coach 2025 – Raija Salomaa

Vuoden Coach 2025 Raija Salomaa

Vuoden Coach 2025 Raija Salomaa on suomalaisen coachingin pioneereja, hän on monipuolinen ja innostava alan jo kehittäjä 20 vuoden ajalta.
Coaching ja positiivinen psykologia

Coaching ja positiivinen psykologia

Coaching ja positiivinen psykologia yhdistävät tutkimuksen ja käytännön. Ne auttavat tunnistamaan vahvuudet, vahvistavat hyvinvointia ja tukevat merkityksellistä kasvua yksilöille ja yhteisöille.
Coachingin eettisyys asiakastyössä

Coachingin eettisyys asiakastyössä

Lue miten Coachingin eettisyys asiakastyössä rakentuu rehellisyydestä, luottamuksesta ja läpinäkyvyydestä coachin asiakassuhteessa.
organisaatio-coaching

Organisaatio-coaching

Lue, mitä organisaatio-coaching on, ja miten se toimii organisaation strategisena kehittämisen menetelmänä.
Katsaus vuoteen 2024 ja suunnitelmia vuodelle 2025

Katsaus vuoteen 2024 ja suunnitelmia vuodelle 2025

Vuosi 2024 on ollut täynnä yhteisiä oivalluksia, vaikuttavia kohtaamisia ja merkityksellistä kasvua. Tässä pähkinänkuoressa vuoden kohokohdat ja tulevan vuoden suunnitelmat:
Minäpystyvyys ja luovuus coachingissa

Minäpystyvyys ja luovuus coachingissa

Luovuus ja minäpystyvyys työelämässä kasvavat coachingin avulla – uudet näkökulmat vahvistuvat. Lue blogista, miten.
Muutos ja kehitys coachingissa

Muutos ja kehitys coachingissa

Usein pelkkä kehitys ei riitä, vaan tarvitaan muutos, kuten tilanteissa, joissa henkilön tavat tai asenteet estävät edistymisen. Tällainen muutos ei tapahdu neuvonnan kautta, vaan on enemmän olemisen tapa ja sisäinen muodonmuutos, jota ei voi täysin ennustaa tai hallita.